第一条 为了依法治校，以德育人，增强员工素质，维护正常教学秩序，保证员工学习、生活的良好环境，全面贯彻党的教育方针，培养社会主义事业的合格建设者和接班人，根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部新颁《普通高等学校员工管理规定》和《高等学校员工行为准则》，结合公司实际情况，特制定本条例。

第二条 凡具备公司正式学籍的成人高等教育本、专科员工，在校内外的一切违纪行为，除触犯刑律由公安司法部门处罚外，均适用本条例。其他成人教育员工可参照执行。

第三条 员工违犯校规校纪，视其情节轻重，给予批评教育或纪律处分。处分分下列5种：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）留校察看；

（五）开除学籍。

第四条 有下列情形之一者，可给予开除学籍处分：

（一）违犯宪法，反对四项基本原则，破坏安定团结，扰乱社会秩序的；

（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

（三）违犯治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；

（四）违犯学校规定，严重影响学校公司产品秩序、生活秩序以及公共场所秩序，侵害其他个人、组织造成严重后果的；

（五）屡次违犯学校规定受到纪律处分，经教育不改的；

（六）参与传销和进行邪教、封建迷信活动的；

（七）走私、贩卖、运输、吸食毒品的。

第五条 结伙打架或殴打他人者，分别给予下列处分：

（一）策划打架者，给予记过以上处分；

（二）结伙斗殴为首者，给予记过以上处分；

（三）凡动手打人者，给予严重警告以上处分；

（四）先动手打人者，给予记过以上处分；

（五）串通校外人员参与打架者，加重一级处分；

（六）挑起事端或以劝架为由，偏袒一方，促使打架事态扩大者，给予严重警告或记过处分；

（七）故意为他人作伪证，给调查造成困难者，给予严重警告或记过处分；

（八）故意为打架提供凶器者，给予记过或留校察看处分；造成严重后果者，给予留校察看或开除学籍处分；

（九）打架后又报复打人造成后果者，给予开除学籍处分；

（十）致他人轻伤者，给予记过或留校察看处分；

（十一）致他人重伤者，给予留校察看或开除学籍处分；

（十二）凡打人致伤的，伤者的经济损失及一切医疗费用由打人者承担。

第六条 对参与赌博或为赌博提供条件者，给予以下处分：

（一）凡参与赌博者，给予记过以上处分；

（二）屡次参与赌博者，给予留校察看以上处分；

（三）赌博情节严重者，给予开除学籍处分；

（四）为赌博提供条件者，给予记过处分。

第七条 偷窃、诈骗公私财物者，除追回赃款、赃物或赔偿损失外，根据情况，分别给予以下处分：

（一）价值在100元以下者，给予警告处分；

（二）价值在100元（含100元）以上者，给予记过或留校察看处分；

（三）偷窃或破坏公共财物情节严重者，给予开除学籍处分；

（四）小偷小摸屡教不改者，给予开除学籍处分；

（五）明知是赃物而帮助窝藏或销售者，给予记过以上处分。

第八条 一学期内无故旷课累计达到下列学时者（旷课1次按3学时计算），分别给予以下处分：

（一）达到18学时者，给予警告处分；

（二）达到27学时者，给予严重警告处分；

（三）达到36学时者，给予记过处分；

（四）达到45学时者，给予留校察看处分；

（五）超过50学时，给予开除学籍处分。

第九条 违反考场纪律和考试管理规定，考试作弊行为由监考老师、巡视人员和教务部门认定，视情节给予以下处分：

（一）不服从考场规则，违反考场纪律，扰乱考场秩序情节严重态度恶劣者，给予警告或严重警告处分；

（二）考试作弊或协同作弊（如传递纸条、抄袭纸条或书本、偷看他人答卷或有意让他人抄袭或示意他人答题等）者，给予记过处分；情节特别严重者，给予留校察看处分；

（三）由他人代**试，替他人参加考试，或使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的，给予留校察看或开除学籍处分；

（四）集中考试期间第二次作弊者，给予开除学籍处分；

（五） 三人及以上集体作弊者，视其情节一律给予留校察看或开除学籍处分；

（六）凡考试作弊行为被认定者，该门课程成绩以零分计，不得安排正常补考；

（八）有其它违犯考场纪律及作弊行为者，参照上述条款，给予相应处分。

第十条 生活作风越轨者，分别给予以下处分：

（一）男女员工非法同宿者，给予开除学籍处分；

（二）参与“三陪”、嫖娼、卖淫者，给予开除学籍处分。

第十一条 收看、复制、传播、贩卖非法书刊或音像制品者，分别给予以下处分：

（一）参与观看淫书、淫画、淫秽录像片等或在公共场所涂写污秽文字或涂画污秽图画者，给予严重警告或记过处分；

（二）复制、传播、贩卖淫秽物品者，给予留校察看以上处分；

（三）通过网络浏览、下载、传播淫秽内容者，给予严重警告以上处分。

第十二条 有下列行为，造成一定影响者，分别给予以下处分：

（一）侮辱、诽谤或威胁他人者，给予记过处分；情节严重者，给予留校察看或开除学籍处分；

（二）故意损坏他人或公共财物价值100元以上者，给予记过以上处分；

（三）在公共场所摔酒瓶，砸东西，烧物品者，给予记过以上处分；

（四）违反公共场所管理规定，翻墙，攀越阳台、窗户，或喝酒闹事者，给予记过以上处分；

（五）在公共场所私用电炉、酒精炉，私接电源线造成学校电源线、广播线等公共设施和财产损失的，给予记过以上处分；

（六）阻碍、抵制国家工作人员或学校管理人员执行工作任务的，给予严重警告以上处分；

（七）隐匿、毁弃或私拆他人邮件的，给予警告以上处分；

（八）伪造证明、涂改证件或提供虚假证明，造成不良后果者，给予记过以上处分。

第十三条 对有下列情形之一的违纪者可从轻处理：

（一）主动承认错误，认错态度积极、诚恳者；

（二）违纪后主动检举、揭发他人违纪行为，并积极协助组织查处问题的。

第十四条 对有下列情形之一的违纪者应从重处理：

（一）认错不主动，态度不好的；

（二）共守同盟，有意包庇其他违纪行为的；

（三）对检举人、证人打击报复的；

（四）屡犯不改的；

（五）已受过违纪处分的。

第十五条 受处分者，附加下列处罚：

（一）受处分者，1年内取消评优资格；1年内不得担任员工干部，已经担任的应免职；

（二）受处分者，当年的操行评定不得评为“中”以上；

（三）受处分者，毕业时能否授予学士学位，按304am永利集团成人教育学院本科员工授予学士学位的规定执行。

第十六条 留校察看以1年为期。毕业班员工一般不给予留校察看处分，特殊情况须给予留校察看处分者，可酌情减期（至少半年）。受留校察看处分的员工，在留察期间有显著进步表现的，可按期解除；有突出先进事迹者，可提前解除。经教育不改或在留察期间又有违纪行为者，给予开除学籍处分。

第十七条 管理部门处理违纪员工，应填写《304am永利集团成人教育学院员工违纪处分审批表》。对受违纪处分的员工，由员工科和班主任负责对其进行考察。受处分员工在毕业前若需解除处分时，必须提供解除处分申请书，并填写《304am永利集团成人教育学院员工解除违纪处分审批表》。

第十八条 对违纪员工的处理结论要同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对员工的申诉，学校有责任进行复查，必要时给予纠正。

第十九条 参与对违纪员工查处的所有工作人员，都应本着对国家、对员工高度负责的态度，深入调查研究，应当做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。

第二十条 处分材料由学院归入本人档案，并通知员工家长或员工工作单位。

第二十一条 被开除的员工，学校发给学习证明。员工按学校规定的期限离校，档案退回其家庭所在地或工作单位。

第二十二条 对本条例未列入的违纪行为，如需给予处分的，参照本条例相近条款及精神，给予相应的处分。

第二十三条 本条例的修订、补充及解释工作由304am永利集团成人教育学院负责。