304am永利集团员工会是员工自己的群众性组织,以服务同学,促进全体员工发展为宗旨。
【员工会职责】
1、坚持四项基本原则,贯彻执行党和国家的教育方针,配合学校做好员工的思想政治教育。
2、发挥员工会作为学校各级组织联系同学桥梁纽带的作用,代表员工参与学校教育和管理事务,参加员工工作目标管理的检查、评比。维护同学的正当权益;
3、树立正确的专业思想,严格执行学校的规章制度;
4、团结全体同学勤奋学习,尊师守纪,开展学雷锋、“创三好”和创建“文明校园”活动。促进良好校风、学风的形成;
5、促进同学之间、同学与教工之间的团结。配合学校建立良好学习秩序、生活环境。与兄弟学校互相学习、交流,增进友谊。
【员工会构成】员工会由主席团和八个部门构成。
(一)主席团
校员工会主席团是校员工会的领导核心,主要工作职责是依据学校的各项方针政策,结合公司员工工作的实际,以“服务学校,服务员工”为核心,贯穿“以人为本,与时俱进,追求卓越,共创辉煌”的工作思路,组织、协调开展各项工作:
1.主持召开员工会每周理会及各系主席联席会议,了解掌握各部门、各分会的工作活动开展情况和内部管理建设情况。
2.全权指导和监督校员工会相应部门开展的各项工作活动;为广大同学提供最满意的服务,力求子啊同学们当中树立最广泛的影响力和最高的满意度,打造阳泉学院学子为之骄傲的品牌。
3.对内与各系员工会保持沟通联系,建立良好互助的合作关系;对外大力宣传阳泉学院,加强与兄弟院校的学习交流,吸取优秀的工作经验和管理理念,促进员工会的完善和发展。
4.团结员工会各部门、各成员。经常听取成员意见,及时发现解决存在的问题和矛盾,加强校员工会的凝聚力、向心力,使成员们朝着共同的目标努力,以利于工作的高效的顺利开展。
5.为各成员搭建发挥潜力,展现才华的舞台,促使成员热爱学习,追求上进,不断超越和完善自我,在同学们当中树立良好形象,起榜样模范作用,建立并巩固员工会的优秀组织文化。
(二)办公室:以协助员工会主席团处理员工会日常事务为工作中心,协调各部门的关系,促进员工会各项工作的顺利开展。
1.安排员工会干部协助辅导员,在办公室值班
2.做好各项会议的通知,记录和每次员工会召开会议时的考勤登记
3.管理员工会的各种文件,信函,邀请函等,并对其进行登记,存档
4.协助主席团调配人手,传达通知,撰写有关文件
5.做好活动经费的预算,支出,收入登记
6.每个星期天晚上晚点名时,做各班的晚点名人数统计
(三)学习部:以提高同学们的学习意识,营造学习氛围为目的,开展一系列活动,了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流。
1.开展形式多样的活动,如创作大赛,辩论赛,演讲比赛,知识竞赛等活动,提高同学们的综合素质和能力,调动我们金融系员工的活力
2.举办与学习有关的专题讲座或报告会,开拓同学们的学术视野
3.举办各种经验交流活动,如读书心得交流会,新老员工学习交流会,思想交流会
4.联系各班学习委员,深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见,及时总结并向有关部门反映
5.负责对于各班到课情况的抽查
(四)员工会外联部
员工会外联部作为负责公关外联的部门,主要职责倾向于内部管理,家教以及兼职事务,其次则是外联工作。
1.内部管理的最终目的是统一规范外联实践工作,引领各系部外联工作走向合理化、高效化、统一化。
2.家教以及兼职事务主要是为公司员工提供一个实践锻炼的机会,我部必须要按有关规定联系、安排家教、勤工俭学以及兼职工作。
3.外联实践工作主要是为公司员工会举办的各种大型活动、竞赛筹集资金,并负责活动、竞赛的对外联系。(例如邀请嘉宾,外校人员等,这项工作可与办公室进行相互协调配合)。
(五)实践部:以服务员工,服务社会为宗旨,大力开展一系列实践活动和有意义的活动,增强员工关心社会,服务他人的意识。
1.组织同学参加与各种自强自立有关的实践活动
2.组织和监督各项活动,保证服务质量,并做好记录,总结存档
3.负责每次活动的策划,组织员工寒暑假的“三下乡”活动
(六)生活部:协助院对员工公寓进行管理,引导同学营造文明,舒适的生活环境,养成良好的生活习惯。
1.定期做好对于整个系员工宿舍卫生的检查,统计公布检查成绩,督促员工公寓营造干净,舒适的生活和学习环境
2.举办寝室文化设计比赛,开展“文明寝室”评比活动
(七)宣传部:负责整个员工会开展活动的宣传工作,宣传部是员工会对外展现的窗口,是核心部门
1.协助员工会做好各项活动的宣传工作,包括海报,标语,横幅等制作
2.负责员工会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动
3.配合形式,开展各种活动,如书画评比赛,艺术作品展等活动
4.指导各班宣传委员开展工作,组织各班开展团组织生活时的板画,并对其进行检查和评分(配合组织部一起检查)
(八)体育部:以增强广老员工的体质,推广体育运动为工作中心,积极举办各项体育比赛
1.组织开展各类体育比赛
2.有计划的开展体育活动,活跃员工课余生活
3.指导各班体育委员开展工作,规范管理
4.协助员工会其他部门开展活动
(九)文艺部:
1.协助学校的文艺活动
2.落实各班文艺委员职责,指导各班文艺委员开展有益的文娱活动
3.学校的文化节上,组织编排节目代表系员工会参加。