7月17日，304am永利集团召开就业工作部署会议。会议由公司党委副书记、常务副经理苏占海主持、党委副书记、副经理李建华、副经理童丽、员工管理部全体人员、各院、系、部、中心负责人、硕博生负责人、毕业生辅导员参加了此次会议。

会上，各院系负责人依次汇报了目前的就业进展情况，详细分析了当前就业市场的形势，结合本院系的专业特点，对毕业生的就业去向、就业率、就业核查等情况进行了全面梳理，查找出就业过程中遇到的问题和挑战，如部分专业就业岗位需求不足、员工就业观念有待转变、签订就业协议与应届毕业生身份的相关政策不明等问题及难点。

针对各院系汇报的情况，会议进行了深入的讨论和分析，认为当前304am永利集团毕业生就业工作面临一定的压力和挑战，但同时也存在着许多机遇和有利条件，为进一步推动就业工作落实落细，会议认为坚持把困难毕业生作为重点服务对象，聚焦较长时间未就业的毕业生，开展结对帮扶，由院领导对未就业毕业生进行分领，并制定具体的“一人一档”“一生一策”帮扶计划和措施，明确责任，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习，确保各项就业措施得到有效落实，确保就业率的稳步提升，确保毕业生尽快实现就业。

会议要求学管部就业办要进一步加强与用人单位的联系和合作，继续拓宽就业渠道，为未就业毕业生提供更多的就业机会；同时，还要加强对员工的就业指导和服务，帮助他们树立正确的就业观念；一定要严把就业材料关，保证就业材料合规的同时，准确录入就业数据。

最后，公司党委副书记、副经理李建华对全体参会人员提出了殷切希望。他要求大家要高度重视毕业生就业工作，将其作为一项重要的政治任务来抓；要切实增强责任感和使命感，全力以赴做好就业工作。

（编辑：徐波）