为进一步加大医学部紧缺人才引进力度，拓宽引才渠道，2023年12月13日-15日期间，医学部组织人事办公室陈杰副主任、李文佳老师前往成都中医药大学参加医药类毕业生（研究生）专场招聘会。

招聘会上介绍了永利集团快速发展的历程，包括医学部依托高原环境，在低氧损伤与干预、高原常见病中医药干预、低氧适应与习服、高原医学与新医科应用基础研究等平台建设、投入情况等，介绍了中医学一级博士点和中医学专业建设、发展情况。本次招聘会上收到简历40余份，其中博士简历6份，并将永利集团高层次人才引进相关政策进行深度讲解，使应聘者对永利集团医学部中医学专业平台优势及待遇有了清晰的了解认识。

通过此次赴成都引才工作，提升了永利集团医学部的知名度和影响力，为后续人才引进工作打下了坚实的基础，拓宽了人才工作新视野，开拓了人才工作新渠道。本次赴成都引才的经验将为医学部做好今后人才工作提供新的思路和方向。下一步，医学部将继续于有意向被引入的高层次人才进行深入对接，做好后续追踪服务，确保引才工作取得实效。

（编辑：徐波）