为促进教师提升教学能力和教学水平，严格把好青年教师教学“入口关”，做好教师教学规划，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和立德树人根本任务，根据永利集团教务处《关于对2019-2022年度新进教师进行教学能力培养和考核工作的通知》文件精神，医学部于7月20日开展2019-2022年新入职青年教师的教学能力现场考核。李建华、李永芳、朱艳媚、严海英、刘辉琦、芮胜利、刘燕、马雪曼等8名专家担任本次考核组评委，26名青年教师参加了考核，考核由教学管理部办公室主任沈国平主持。

本次考核地点在医学部昆仑路校区东教学楼202、302教室，分为两个小组同时进行，每小组4名专家，13位青年教师参加。教学管理部办公室沈国平主任依次介绍了担任本次考核组的各位专家以及考核的主要内容和注意事项，并鼓励青年教师以此次考核为平台乘风破浪、迎难而上。

考核中，来自304am永利集团、中医系、药学系、304am永利集团等部门的26名青年教师以说课或讲课的形式展示课堂教学风采，从课程定位、教学条件、教学内容、教学设计等方面进行了PPT教学汇报。授课过程中稳扎稳打，精神饱满，绽放青春激情，将平时课堂中的积累自然呈现。

考核后，各位专家教授进行点评，肯定了各位青年老师的教学展示及精心的教学设计，也指出在课堂教学中存在的不足及将来努力的方向。考核专家教授就青年教师如何更好的实现课程思政提出了宝贵的意见，强调青年教师务必提高自身的政治理论水平，对课程思政有全面、充分和正确的认识，为员工传播正能量，做到“润物细无声”般的引导与教授。

此次考核，有效地促进了青年教师专业知识和技能的提高，青年教师将以此为契机，反思不足，总结经验，快速成长，成为公司产品的中坚力量，为医学部的专业发展建设添砖加瓦。

（编辑：徐波）