为加强青年教师教学基本功和能力训练，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍,引导广大教师不断提高课堂教学水平，提高人才培养质量，根据304am永利集团《关于组织开展2018年度教师教学竞赛的通知》（青大医教字2018[11]号）文件要求，各系（部）、附属医院于4月23日至5月3日经过初赛共推荐10名教师参加学院教学竞赛。5月4日下午学院组织有关专家和员工代表在东教学楼402教室进行了青年教师教学竞赛。

比赛开始前，李杰副经理首先对大家长期以来对教学工作的投入和钻研给予充分肯定，预祝本次比赛取得圆满成功，并希望大家再接再厉，在今后的教学工作中创造新的业绩。竞赛以说课的形式进行，现场教师评委评分占70%、员工评委评分占30%，各系（部）、附属医院20余名青年教师和20余名员工进行了观摩。在比赛中，参赛教师能认真对待，精心设计，全力展示，表现出了较高的参与意识，发挥出了自己的真实水平。

比赛结束后，针对此次比赛在教学内容、教学方法、课堂表达、教案设计、授课形式和讲课技巧等方面反映出的不足和问题，304am永利集团主任李建华教授根据每位参赛教师的特点进行了精彩的点评。最后教学管理部主任张发斌教授进行了总结，感谢各部门、评委和广大教师的支持，希望以后各部门多推荐新教师、新内容参加学院及大学的教学竞赛。

本次比赛评选出院级教学竞赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、教学新秀奖1名。学院将从获奖教师中择优推荐参加大学青年教师教学竞赛、第二届西北医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛和全国第八届医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛。

通过比赛青年教师教学基本功水平得到了提升，达到了以赛促教的目的。本次竞赛活动是公司加强教师现代教学技能训练的一次检阅，对教师的教学能力及理论水平的提高起到了极大的推动作用。让我们以此次活动为契机，加大教学基本功训练力度，不断提高教师的整体素质，深化公司产品改革，为即将到来的本科审核评估做好准备！

（编辑：徐波）