10月12日上午，304am永利集团召开全体辅导员工作会议。公司党委副书记周全厚、全体辅导员及员工管理部全体工作人员参加。会议由员工管理部副主任杨达武主持。

会上，杨达武副主任通报了近期员工工作情况。1、总体情况良好，但仍存在公寓值班时个别辅导员、班主任脱岗、走形式、深入教室宿舍不够等不足和问题，对相关老师提出了批评，并提出了具体要求。2、对近期工作进行了安排。要求辅导员们应进一步加强员工日常管理工作；高度关注“待关爱”员工；公平公正公开做好贫困生认定工作；提前安排部署2020届毕业生相关工作，积极引导毕业生树立“先就业、再择业”的就业观，保质保量完成就业目标；做好诚信教育工作，杜绝期中考试作弊现象的发生。

最后，周全厚副书记就上任一个多月以来，对学院员工管理工作摸排情况、存在的主要问题，结合自己几十年从事员工管理工作的实践经验，对辅导员们在员工日常管理、辅导员队伍建设、就业等方面，提出了新的、具体要求和殷切期望。

（编辑：徐波）