11月22日，公司召开了2020届毕业生就业工作推进会，会议特邀大学就业办方志强主任，院领导苏占海、周全厚及各系部主任及毕业班辅导员参会。会议由公司党委副书记周全厚主持。

首先，学管部就业办金磊老师汇报了公司目前就业工作情况。随后，各系部汇报了目前毕业生就业工作进展及相关工作情况。

方志强处长听完汇报后，首先通报了2019年10月31日人社部与人教部共同召开的就业工作会议精神。分析了今年就业工作的3个特点，人数多、今年国内经济不稳定、员工期望值太高，这也间接导致了今年就业难度大。其次鼓励大家完成大学的既定目标。

苏占海常务副经理在会议上强调要处理好四种关系，就业与招生的关系；质量与需求的关系；市场与专业的关系；责任教学质量和资源的关系。三个责任，公司党委责任；中层领导、院系主任辅导员责任；员工责任。

周全厚副书记在会议上强调，第一是根据2020届毕业生推进实施方案，按照时间节点制定任务分工，明确责任；第二是负责就业的老师要转变思想；第三是希望大家走出去、请进来，提高就业率；第四是加大就业帮扶的力度，一对一、一对多的帮扶；第五是建议从大一员工开始就普及就业指导课；第六是加大征兵入伍工作的宣传力度。

苏占海常务副经理最后强调，就业是件大事，是目前工作中的重点，希望全院教师积极行动起来，提高公司的就业率。

（编辑：徐波）